Detalhes da vaga Responsabilidades e Atribuições: Atuar na área de Remuneração e Informações Gerenciais, com foco em análises e suporte à tomada de decisão; Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais; Consolidar e analisar dados de RH, garantindo qualidade e confiabilidade das informações; Realizar estudos de remuneração, movimentação e estruturas organizacionais; Apoiar Business Partners (BPs) com análises e insights estratégicos; Manter e atualizar estruturas e i…